{"id":2165,"date":"2019-05-17T11:53:49","date_gmt":"2019-05-17T16:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/simatol.org\/?p=2165"},"modified":"2019-05-17T11:53:49","modified_gmt":"2019-05-17T16:53:49","slug":"fecode-logra-acuerdos-trascendentales-para-el-magisterio-y-la-educacion-publica-nacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/simatol.org\/?p=2165","title":{"rendered":"FECODE logra acuerdos trascendentales para el Magisterio y la Educaci\u00f3n P\u00fablica Nacional"},"content":{"rendered":"<p>Fecode firm\u00f3 acta de acuerdos con el Gobierno Nacional, luego de un complejo proceso de negociaciones que inici\u00f3 el pasado 11 de marzo y finaliz\u00f3 en la noche del 15 de mayo. El acuerdo contiene puntos bastante positivos, tales como:<\/p>\n<p>&#8211; La reforma constitucional consensuada al Sistema General de Participaciones a trav\u00e9s de una comisi\u00f3n de alto nivel donde participar\u00e1 Fecode; una iniciativa que ya est\u00e1 incluida en el art\u00edculo 193 del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022.<\/p>\n<p>&#8211; El fortalecimiento de la educaci\u00f3n p\u00fablica con ampliaci\u00f3n de cobertura, desde el preescolar de tres grados a la educaci\u00f3n superior, incluida la educaci\u00f3n rural y las escuelas normales.<\/p>\n<p>&#8211; Continuar el proceso de nivelaci\u00f3n salarial para los docentes as\u00ed: 1 para 2020; 1.5 para 2021; y 2.5 para 2022; adicionales al incremento salarial que se decrete para los trabajadores estatales.<\/p>\n<p>&#8211; Con el objetivo de garantizar mejoras en el servicio de salud, se logr\u00f3 un compromiso del Ministerio de Educaci\u00f3n para la efectiva vigilancia de los t\u00e9rminos de los contratos, de manera que las entidades prestadoras los cumplan con puntualidad; y, de no ser as\u00ed, se apliquen eficientemente las sanciones respectivas. Se abrir\u00e1 proceso de selecci\u00f3n del defensor del usuario.<\/p>\n<p>&#8211; En formaci\u00f3n docente, el Ministerio confinanciar\u00e1 1.000 licenciaturas; 2.000 especializaciones; 7.000 maestr\u00edas y 1.000 doctorados.<\/p>\n<p>&#8211; Cursos de formaci\u00f3n para 8.000 docentes en la tercera cohorte de la Evaluaci\u00f3n con Car\u00e1cter Diagn\u00f3stico Formativa. Fecode concentrar\u00e1 todos los esfuerzos para consensuar el proyecto de ley de estatuto de la profesi\u00f3n docente de manera pronta.<\/p>\n<p>&#8211; La bonificaci\u00f3n pedag\u00f3gica a partir del 2021 ser\u00e1 equivalente a un 19%. Desde 2020, la llamada Prima de Vacaciones ser\u00e1 proporcional de acuerdo con lo laborado.<\/p>\n<p>Respeto de la jornada laboral docente; garant\u00edas para el ejercicio sindical; continuidad de los Juegos Deportivos del Magisterio y el Encuentro Folcl\u00f3rico y Cultural; y la creaci\u00f3n de un Comit\u00e9 Nacional de Seguimiento a Educadores con el objetivo de hacer seguimiento a la atenci\u00f3n a los docentes y directivos docentes v\u00edctimas de amenazas.<\/p>\n<p>Este resultado es positivo para la generalidad de los docentes. Es producto del compromiso del Comit\u00e9 Ejecutivo; de la movilizaci\u00f3n del Magisterio Nacional, que particip\u00f3 activamente en un paro de 48 horas los d\u00edas 19 y 20 de marzo; y en el Paro Estatal el pasado 25 de abril, donde recibimos el apoyo del movimiento estudiantil, ind\u00edgena, los trabajadores y la CUT; y de una gesti\u00f3n ante el Congreso de la Rep\u00fablica, donde varios parlamentarios apoyaron la causa de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Fecode y SUTET SIMATOL llama a mantener la unidad y la fuerza, porque a\u00fan est\u00e1 pendiente la negociaci\u00f3n del Pliego Estatal, la cual comprende puntos fundamentales para los docentes, como el porcentaje de incremento salarial para el presente a\u00f1o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/fecode.edu.co\/images\/acta_acuerdo2019\/Acta%20de%20Acuerdos%20Final%202019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>[icon size=\u00bb16&#8243; icon_bg_color=\u00bb#\u00bb icon_bg_colorh=\u00bb#\u00bb icon_bd_color=\u00bb#\u00bb icon_bd_colorh=\u00bb#\u00bb square_radius=\u00bb0&#8243; type=\u00bbvector\u00bb icon_color=\u00bb#\u00bb icon_color_hover=\u00bb#\u00bb icon=\u00bbfa-icon-file-pdf-o\u00bb]Descargar Aqu\u00ed Acta de Acuerdos, del 15 de mayo de 2019<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/fecode.edu.co\/images\/boletin_prensa_2019\/BOLETIN_DE_PRENSA_N_14_de_2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>[icon size=\u00bb16&#8243; icon_bg_color=\u00bb#\u00bb icon_bg_colorh=\u00bb#\u00bb icon_bd_color=\u00bb#\u00bb icon_bd_colorh=\u00bb#\u00bb square_radius=\u00bb0&#8243; type=\u00bbvector\u00bb icon_color=\u00bb#\u00bb icon_color_hover=\u00bb#\u00bb icon=\u00bbfa-icon-file-pdf-o\u00bb]Descargar aqu\u00ed Bolet\u00edn de Prensa No. 14<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fecode firm\u00f3 acta de acuerdos con el Gobierno Nacional, luego de un complejo proceso de negociaciones que inici\u00f3 el pasado 11 de marzo y finaliz\u00f3 en la noche del 15 de mayo. 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