Maestros y maestras del Tolima reciban en nombre de todos los integrantes del Comité Ética y Disciplina, un saludo fraterno y comprometido con la transparencia en los procesos y procedimientos en cuanto el actuar y en favor de nuestro Sindicato Único de los Trabajadores de la Educación del Tolima SUTET- SIMATOL.
Este Comité de Ética y Disciplina nace como un sentir de las bases magisteriales en la XLI Asamblea de Delegados y se materializa en la XLII llevada a cabo durante los días 28, 29 y 30 de septiembre de 2016 tal como está señalado en los estatutos de nuestra organización artículo 48, parágrafo 2 y que establece funciones en el parágrafo 3 del mismo artículo.
Dicho comité está integrado por siete personas de las zonas norte, sur, oriente, zona periférica de Ibagué e Ibagué. Invitamos a dar lectura a los estatutos y conocer más sobre ello.
Poco tiempo después de la XLII Asamblea de Delegados nos posesionamos y comenzó nuestro trabajo que fundamentalmente debió ser organizar la estructura del Comité y sobre ello podemos informar lo siguiente.
1. Hemos tenido sesiones de trabajo en 10 oportunidades en las que se trabajó en temas varios
2. Elaboración de reglamento interno del Comité de Ética y Disciplina
3. Tramitar algunas solicitudes presentadas y que no revestían acciones de calificación grave
4. Recibir asesoría de abogados, y contador de Sutet- Simatol, además de elevar consultas a instancias foráneas que permitan un ejercicio cada vez más benéfico para para todos los afiliados.
5. Elaboración de documento que reglamenta manual de procesos y procedimientos (debido proceso) para el ejercicio de las funciones disciplinares del Comité de Ética y Disciplina.
6. Solicitud de información al comité ejecutivo de Sutet – Simatol que permiten avanzar en la consolidación de las actividades del Comité de Ética y Disciplina.
7. Elaboración de guía de trabajo sobre temas de estatutos que no permiten un eficiente y eficaz accionar del Comité de Ética y Disciplina y que se espera subsanar para el cabal cumplimiento del objeto del Comité.
8. Se proyecta fecha para reunión del Comité de Ética y Disciplina con Comité Ejecutivo Sutet -Simatol para rendir informe de actividades y proyecciones para 2018
Es nuestro deber informar que este comité no cuenta con licencia sindical periódica y ello lleva a cumplir las funciones propias del cargo como docentes y realizar reuniones cada mes y trabajar de manera individual en proyecciones que se presentan en la sesión mensual.
Como es natural el Paro Nacional del Magisterio hizo que nuestras sesiones se vieran interrumpidas por un lapso de tres meses, al cabo de los cuales hemos reanudado actividades y el avance a pesar de las limitaciones lo consideramos muy positivo. Dejamos claro, estamos trabajando con responsabilidad, disciplina y amor por nuestra causa que no puede ser otra que la de fortalecer nuestra organización a través de acompañamiento y escucha constante a todos en aras de hacer las proposiciones que beneficien a todos bajo actos éticos como reglas que nos permitan la expresión moral de una labor seria.
Los invitamos a contactarnos y dar a conocer sus inquietudes que les garantizamos serán no solo escuchadas sino tenidas en cuenta para hacer cada día más grande nuestro sindicato.
Tenemos la certeza que solo la unidad nos llevara a conseguir los objetivos en beneficio de la comunidad educativa en nuestro Departamento y para ello es indispensable el dialogo y la controversia inteligente de la que todos debemos ser actores válidos.
Vamos a estar haciendo una gira por todas las zonas para socializar nuestro trabajo y escuchar a los compañeros y con ello hacerlos participes en este proceso que es de todos.
Contactemos y haga parte de esta que es una tarea que nos ha de llevar al éxito de este comité que es suyo porque aquí trabaja la mejor gente para la mejor gente: usted compañero maestro y directivo Docente.
Comité de Ética y Disciplina
